年假审批设置入职满多长时间才能申请
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  • 例:公司规定入职满一年才能请年假,年假5天,根据入职时间按比例发放。张三2019年6月1号入职,2020年1月1号钉钉系统自动给张三发放2.5天年假,由于钉钉年假有余额就能申请,张三在2020年上半年就可以使用这2.5天年假,与公司的规定不符,张三在2020年上半年请年假时,人事还要查看张三的入职时间来判断是否批准。钉钉后台可以加一个选择项,让人事决定新人入职满多长时间才可以使用年假,未达到设置时间,不能发起年假申请

  • 1 楼

    @肖俊 说:

    例:公司规定入职满一年才能请年假,年假5天,根据入职时间按比例发放。张三2019年6月1号入职,2020年1月1号钉钉系统自动给张三发放2.5天年假,由于钉钉年假有余额就能申请,张三在2020年上半年就可以使用这2.5天年假,与公司的规定不符,张三在2020年上半年请年假时,人事还要查看张三的入职时间来判断是否批准。钉钉后台可以加一个选择项,让人事决定新人入职满多长时间才可以使用年假,未达到设置时间,不能发起年假申请

     这上问题我也在后台反馈了多次,一直杳无音讯

  • 2 楼

    @王峰-13杳无音信已经习惯了,我提交的建议已经2个月过去了还未查看呢,没有动静。

  • 3 楼

    @胡硕康-0钉钉用户群太大了

  • 4 楼

    在表单设置里看看能不能解决,有选项

  • 5 楼

    @董刚-n只有两个选项,入职即可请假或者转正后才能请假,不能自定义时间,各个公司规定不一样

  • 6 楼

    请再看看“额定配置规则选项

  • 7 楼

    @董刚-d你先看看我提的问题再发帖,浪费时间