【已回复】特殊考勤模式求助
    浏览: 111
    回复:
  • 公司的上班方式是周一到周五固定班次,周六周日员工选休一天,选休的这天每周都不一样,如何实现考勤。

  • 1 楼

    那就设置排版制,提前设置好下个月员工休哪一天,这样也可以知道每天都有谁上班呀

  • 2 楼

    @莫纹 这样的话就需要考勤人员统计每个员工具体休息时间,工作量巨大且员工选休有不确定性和随意性,无法提前规划。

  • 3 楼

    还有一种方法,就是给员工设置为一周7天的工作,然后每个月有4天的调休,这样老板的审批就比较麻烦

  • 4 楼

    还有一种就是做成自由模式,员工上班当天打卡,不上班不打卡,这样就需要员工自己的自驱利了

    但是这个有一种,你不知道谁周六上班,谁周日上班,这样员工如果忘记上班了,主管也不知道他是休息还是忘记了

  • 5 楼

    @莫纹 类似我们这样的考勤制度,钉钉是否能够为我们设计下这种固定+自由的考勤方法。

  • 6 楼

    @姜仁威 说:

    @莫纹 类似我们这样的考勤制度,钉钉是否能够为我们设计下这种固定+自由的考勤方法。

     为什么不全部都用自由的考勤模式呢?

    你周六日允许自由考勤,周一到周五为什么不自由呢?

  • 7 楼

    @莫纹 自由考勤中只有上班打卡 没有下班打卡

  • 8 楼

    @姜仁威 说:

    @莫纹 自由考勤中只有上班打卡 没有下班打卡

     你们员工选择周六上班还是周日上班,这个怎么操作的

  • 9 楼

    @莫纹 现在的操作方式是 周一到周五安排成工作日,周六周日安排成休假,员工自愿打卡

  • 10 楼

    @姜仁威 我公司和你所说的情况差不多,设置是这样的,班次还是“固定班次”,然后“考勤组管理”设两个考勤组:一组、二组。前提是所有人员周一至周五都要上班,周六和周日轮班,与你所说的选休差不多,我们先把人员进行编组,,一组工作日:周一至周五、周六;二组工作日:周一至周五、周日。然后配合由员工使用“换班”审批自行进行调换,这样考勤可以实现正常。仅供参考。