【我在用钉钉的假期管理功能】你还有多少假期?
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  • 【我在用钉钉的假期管理功能】你给钉钉定规则

    在员工管理方面,最难管的是什么?考勤吗?我觉得不是。考勤很简单,打卡、刷脸、签到就是了,结果就是出勤、迟到、早退。难管的是请假。事假、病假、公休假、婚假、探亲假、产假、陪产假、丧假……这个单位,那么多员工,这个请这个假,那个休那个假,国家对假期有法定的规则,每个单位都有假期管理规则,事假多少天,病假多少天,公休假多少天,产假多少天……一次请完了,还好管理,如果是分次请,这个员工还有多少天何类假可以请,那个还有多少天何类假可以请就一清二楚。

    怎么在钉钉上设置假期规则?

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    在企业【工作台】-审批-设置,界面如下:

    02

    点击“假期余额及规则”,出现“假期管理”界面:

    03

    点击要设置的假期种类,如事假,进入事假管理规则,右上角有“修改规则”,点击“修改规则”

    04

    默认的假期管理规则,不适合自己公司的,就可以进行规则修改了。

    05

    每种假期规则修改了,钉钉就可以智能化地替你管理每个员工的每类假期了,规则内的你可以“痛快”批准了,超出规则的,就要你自行根据情况定夺了。