用审批,快速搞定请假流程
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  • 这是公司流程第二篇,请假流程。如果看过第一篇(【社区体验官】话说流程之外出申请单)的估计大家都知道了,怎么进入后台,怎么进入审批中。

    话不多说,进入正题。首先第一步是基础设置,审批名称进行命名,然后是选择一下分组。如果公司人员较多,职责分的较清晰,可以在“谁可以管理这个模板并导出数据”这块选择相应管理员。


    第二步,表单设计。表单内容就是根据公司实际情况进行编辑,模板选择也可以参照我的第一篇(【社区体验官】话说流程之外出申请单)来操作。申请部门仍为必填项,是为下一步流程设计中的审批条件做设置。由于插件是钉钉内部集成的出勤套件的“请假调修套件”,所以在流程中没有太多复杂设计,根据公司需要添加控件即可。


    请假套件中的请假类型可根据公司实际情况进行修改。


    设计方面比较简单,需要强调的是,根据公司的不同的制度,请假时的审批人员也不一样。我公司规定,请假时间小于等于1天的,则有部门主管审批则可,如果请假时间大于1天,则需要审批到总经理。流程条件设置如下:


    需要说的是,无论任何流程,设置审批之前都要设置好相应角色,除非这个人的角色目前无法定位。设置角色后,无论这角色的人员如何流动,流动都不用改动,否则,只要流程中的人员离职,就会改动一次,很是麻烦。

    还有一点,所有的流程都要注意,增加插件的时候,尽可能的用附件插件,而不要用招聘,否则打印出来的流程一个图片打印出来一张纸。


    请假流程就结束了,不知道能否帮助大家,感谢大家的惠顾!

  • 1 楼

    很有帮助

  • 2 楼

    半天作为条件如何实现。无法输入0.5

  • 3 楼

    @社区用户-d2

    请假单位设置为半天,员工发起请假后,系统会根据请假的时间段和员工的班次时间判断请假时长的。

  • 4 楼

    快快

  • 5 楼

    同意

  • 6 楼

    • 好的